Konfliktą narplios Lygių galimybių tarnyba(73)

Ramunė RAMANAUSKIENĖ | redaktore@kurjeris.lt

2015-07-28 10:01

Savivaldybės administracijos vadovas mano, kad Sonata Dadūraitė, kaip sekretorė, neatliko kai kurių jo užduočių, todėl ir neteko darbo. Renaldo Malycho nuotrauka

Diskriminacija ir ignoravimas, spaudimas palikti pareigas dėl kitokių politinių įsitikinimų – tokias priežastis, kodėl neteko darbo, įvardija dabar jau buvusi Tauragės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus referentė Sonata Dadūraitė. Moters skundą tiria Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba. Viešai deklaruojantys, kad nekreipia dėmesio į pavaldinių politinius įsitikinimus, rajono vadovai su kaltinimais nesutinka. Savivaldybės administracijos direktoriaus teigimu, jo sekretorė iš darbo atleista, nes blogai dirbo. 

Darbo netekusi referentė: „Prasidėjo engimas“

Penkerius metus Tauragės rajono savivaldybės administracijoje dirbusi Sonata Dadūraitė trejus iš jų ėjo savivaldybės administracijos direktoriaus referentės pareigas. Moteris priklauso Socialdemokratų partijai. Niekad jokių nuobaudų iš savo viršininkų nesulaukusi S.Dadūraitė įsitikinusi, kad nieko blogo nepadarė, esą savivaldybės administracijos direktoriui Modestui Petraičiui buvo neparanki, nes priklauso opozicinei partijai.

Be darbo S.Dadūraitė liko antradienį, liepos 21-ąją. Pareigų ji neteko šalių susitarimu. Išeiti iš darbo jai pasiūlė savivaldybės administracijos vadovas M.Petraitis.

– Tačiau iš pradžių tai nebuvo joks šalių susitarimas. Pirmajame pasiūlyme palikti pareigas man nebuvo nieko pasiūlyta. Jau per pirmuosius pokalbius, kai direktorius pradėjo dirbti, jis man pareiškė, kad reikia žmogaus, kad jis nežino, ką su manim daryti. Tada ir prasidėjo diskriminavimas, engimas. Pradėjo mane ignoruoti, jei direktorius kur išeidavo, užrakindavo duris ir nepasakydavo, kur išvyksta. Savivaldybės darbas dėl to irgi sutriko. Specialistams tai reikia dirbti – jie ateina, klausia manęs, kur direktorius, aš neturėdavau ką pasakyti, – sakė S.Dadūraitė.

Išmokėjo kompensaciją

Moteris tikino, kad jau pirmosiomis savo darbo dienomis M.Petraitis jai įsakė pildyti ataskaitas, ką veikia per dieną. Ji sako, kad savivaldybės administracijoje tuo metu dirbo dvi referentės, tačiau tokias ataskaitas pildyti privalėjo tik ji. Ataskaitas, ką veikė kiekvieną darbo dieną, S.Dadūraitė direktoriui privalėjo įteikti penktadieniais. Jos teigimu, ataskaitos direktoriui netiko ir jis pasiūlė jai „atsisveikinti“.

– Tada aš direktoriaus paprašiau pateikti raštu, dėl kokių priežasčių mane atleidžia. Bet, matyt, jis neturėjo jokio pagrindo. Penkerius metus dirbau savivaldybės administracijoje ir niekada niekas nesiskundė mano darbu. Kadangi neturėjo priežasčių mane atleisti, tada man pateikė pasiūlymą. Bet tas pasiūlymas buvo be jokių pasiūlymų. Aš ant jo nesirašiau, – sakė S.Dadūraitė.

Surašyti skundą Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai S.Dadūraitei padėjo Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ teisininkai. Ši sąjunga pagelbėjo moteriai pateikti ir savo siūlymą Tauragės rajono savivaldybės administracijai. Ši nesiginčijo – pareigas paliekančiai referentei išmokėjo pusės metų išeitinę kompensaciją.

Mano, kad sekretorė turėtų būti „ne tokia“

Savivaldybės administracijos vadovas M.Petraitis neigia, kad S.Dadūraitė galėjo patirti spaudimą dėl politinių įsitikinimų.

– Ir aš patiriu spaudimą dėl politinių įsitikinimų. Ji (S.Dadūraitė – red.) man to niekada nėra minėjusi. Aš net nesu jos klausęs, kokios partijos narė ji yra. Čia tikrai perdėta. Tiesiog šalių susitarimu buvo susitarta, ir viskas, – sakė M.Petraitis.

Paklaustas, kodėl pasiūlė S.Dadūraitei palikti pareigas, M.Petraitis patikino, kad jo referentė tiesiog blogai dirbo.

– Aš manau, kad sekretorė ne tokia turėtų būti. Ji neatliko kai kurių mano užduočių. Jos pareigybėse yra numatyta sudaryti mano darbotvarkę. Per tuos du mėnesius aš nesu gavęs darbotvarkės, – kodėl atleido sekretorę iš pareigų, įvardijo M.Petraitis.

Jis teigia norėjęs išgryninti referentės darbus, todėl ir prašęs pildyti dienos ataskaitas. Esą paprašyta ištaisyti kai kuriuos darbus, S.Dadūraitė to nepadarė.

– Ji nesuprato mano užduoties. Todėl nenorint pykčių aš paprašiau, kad ji pasitrauktų, – sakė savivaldybės administracijos vadovas.

Pasak M.Petraičio, jis svarsto visai nebeturėti sekretorės, esą savivaldybės administracijoje užtenka ir vienos – mero referentės.

– Tris savaites Sonata Dadūraitė sirgo, jos darbe nebuvo, mano pavaduotojas irgi buvo išvykęs tris savaites. Ir jokių problemų nekilo, – kalbėjo valdininkas.

„Tauragės kurjerio“ žiniomis, pareigas šiomis dienomis palieka ir savivaldybės Kontrolės ir audito tarnybos vyriausioji specialistė. Ji pasirinko dirbti verslo įmonėje. Tačiau M.Petraitis tikina šios moters prašymo atleisti iš darbo dar nematęs. Paklaustas, ar dar ką nors ketina atleisti iš darbo, savivaldybės administracijos vadovas patikino, kad ne.

Tikisi, kad užkirs kelią piktnaudžiavimui

Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ teisininkė Živilė Čeplauskė „Tauragės kurjerį“ informavo, kad sąjunga S.Dadūraitei šiame konflikte atstovauja kaip Tauragės rajono savivaldybės administracijos darbuotojų atstovė.

– Šios moters mums pateikta informacija (savivaldybės administracijos direktoriaus tiesioginis „siūlymas“ nutraukti darbo sutartį, nes jie neva nesusikalba ir jis turi „savo“ žmogų, išeiti be kompensacijų, diskriminacinis įsakymas tik jai vienai teikti administracijos direktoriui kiekvieną dieną savo atlikto darbo ataskaitas) sukėlė pagrįstų abejonių, kad darbuotoja diskriminuojama dėl jos įsitikinimų ir pažiūrų, nes priklauso kitai partijai. Anksčiau, iki pasikeičiant politinei valdžiai, niekuomet niekas jos atliekamu darbu nesiskundė, atvirkščiai – tik gyrė, – sakė Ž.Čeplauskė.

„Sandrauga“ parengė ir pateikė skundą Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai, kad ši ištirtų diskriminacinį atvejį. Pasak Ž.Čeplauskės, bendras tarnybų darbas – raštas direktoriui, „Sandraugos“ atstovų apsilankymas rajono savivaldybės administracijoje padėjo administracijos direktoriui tą pačią dieną apsispręsti ir patenkinti S.Dadūraitės prašymą išmokėti jai ne tik visas pajamas, susijusias su darbo santykiais, bet ir iki šiol didžiausią kada nors Tauragės rajono savivaldybės administracijos atleidžiamo darbuotojo prašomą išeitinę kompensaciją.

– Tikimės, kad ši istorija Tauragės rajono administracijai užkirs kelią piktnaudžiavimui savo teisėmis bei darbuotojų ir tarnautojų diskriminavimui, – sakė Ž.Čeplauskė.

Iš mažųjų regionų skundų – vos vienas kitas

Kad dėl S.Dadūraitės skundo pradėtas tyrimas, „Tauragės kurjeriui“ patvirtino Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos patarėjas viešiesiems ryšiams Valdas Dambrava.

– Taip, tokį skundą dėl politinių įsitikinimų diskriminacijos gavome ir pradėjom tyrimą. Tačiau mes nesame teisėsaugos institucija. Mūsų tarnybos sprendimai yra rekomendacinio pobūdžio. Galiu pasakyti iš patirties, kad 95 procentai įstaigų mūsų rekomendacijų, jei nustatome diskriminacijos faktus, laikosi, – informavo V.Dambrava.

Iš Tauragės rajono savivaldybės administracijos šiuo metu pareikalauta aplinkybių paaiškinimo.

Pasak V.Dambravos, tarnyba labai džiaugiasi sulaukusi skundų iš mažųjų regionų, nes įprastai didžiąją daugumą skundų dėl diskriminacijos – apie 80 proc. sudaro skundai iš Vilniaus ir Kauno regionų.  

– Žinoma, tai nerodo, kad mažuosiuose regionuose nėra diskriminacijos. Jos yra labai daug. Bet galbūt žmonės bijo, net jei parašys anoniminį skundą, baiminasi, kad juos iššifruos. Mažesniuose miestuose daug mažiau darbų negu didmiesčiuose, paskui visokie kerštai, persekiojimai prasideda. Būtent dėl to mūsų tarnybos specialistai artimiausiu metu ketina aplankyti visas savivaldybes, – kalbėjo Lygių teisių kontrolieriaus tarnybos atstovas. 

Skaityti komentarus (73) Spausdinti  |   Siųsti

Panašūs straipsniai

Jūsų komentaras